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薪資待遇：綜合薪資5000-8000（具體面議）有五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、工作餐、節(jié)日福利等待遇。
工作時(shí)間：8:15-17:30，8小時(shí)，單休。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌和優(yōu)化公司人力資源的配置，制定公司組織架構(gòu)；對(duì)現(xiàn)階段相關(guān)崗位制定薪酬體系、激勵(lì)體系、考核計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督執(zhí)行。
2、建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度及人工成本預(yù)算控制。
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略，組織建設(shè)等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平。
4、 負(fù)責(zé)組織建立和完善內(nèi)控合規(guī)管理及法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，協(xié)調(diào)各部門(mén)制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)管理制度或流程，熟悉外來(lái)審計(jì)流程及內(nèi)容并做好相應(yīng)的配合工作。
5、熟悉并能夠完成各類企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目，配合政府相關(guān)部門(mén)完成各類檢查及其他行政接待等。
任職要求：
1、nan性40-45歲，nv性35歲以上，本科及以上學(xué)歷，5年以上行政人事綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備人力資源六大模塊專業(yè)知識(shí)，了解勞動(dòng)、人事法律法規(guī)，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
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全泰興直聘敬告各位求職者：此企業(yè)已經(jīng)過(guò)全泰興直聘認(rèn)證，可放心聯(lián)系
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