泰州市人民醫院是泰州市衛生健康委員會下屬差額撥款事業單位，2022年掛牌南京醫科大學附屬泰州人民醫院、南京醫科大學泰州臨床醫學院、南京醫科大學泰州臨床研究院。為滿足醫院發展需要，更好地為患者服務，泰州市人民醫院決定招聘工作人員33名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

招聘專業及要求具體崗位、專業、學歷等要求詳見下圖《泰州市人民醫院2025年工作人員招聘（第二批）崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德、適應崗位需求的專業技能水平，無違紀違法行為。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年3月6日至2007年3月18日期間出生）。
5.應聘人員須為2025年普通高校應屆畢業生，2024年畢業但尚未就業人員視同2025年應屆畢業生；符合住培“兩個同等對待”政策人員。
6.在規定時間內取得相應學歷、學位。
7.《崗位表》要求的其他條件。

三、招聘方式和程序

招聘考試采取公開招聘的方式，由泰州市人民醫院人力資源處組織實施，按照發布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、公示、聘用等步驟進行。

1.發布招聘公告通過泰州市人民醫院網站和微信公眾號“泰人醫招聘平臺”等向社會公布招聘事項。

2.報名與資格審查（1）報名方式與時間本次招聘采取網上報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。報名時間（所有崗位）：2025年3月7日8:30～2025年3月18日16:00。

報名時需進入泰州市人民醫院官網－人才招聘專欄（http://zp.jstzhospital.com:8001/home/account/），注冊后填寫個人信息（注冊密碼須為六位純數字，不要設置其他特殊符號），并完成簡歷投遞。

需將下列材料原件掃描成電子版（JPG格式/PDF）并上傳：①本人有效期內身份證正反面；②普通高校2025年畢業生還須上傳：《教育部學籍在線驗證報告》《畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白就業協議書；③未就業的2024年畢業生還須上傳：碩士研究生學歷學位證書、《畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白就業協議書；④留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。同時加QQ群：136889808，“2025年泰人醫工作人員招聘群（第二批）”。未加群者視為報名不成功，進群修改群名片為“報名崗位-姓名-畢業院校”，報名崗位須與崗位表名稱一致，例如“超聲科醫師-張三-某某大學/學院”。人力資源處根據報考資格條件和崗位所需要求，依據報考人員提供的網上報名資料進行資格初審，并提出初審意見。有下列情形之一的，不得應聘：①現役軍人、普通高校在讀非2025年應屆畢業生；②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；③其他不適合聘用至衛生事業單位的人員。(2)資格復審通過資格初審的應聘人員在參加現場考核前，須提供身份證、就業推薦表、空白就業協議書以及《崗位表》中要求的其他證明材料，對審查合格人員發放準考證。委托他人代領準考證的，須同時提供考生和代領人身份證，逾期不領作自動放棄處理。資格復審時間關注招聘群內通知。應聘人員須提供相關材料原件，對不能及時按要求提供有效證件原件的報考人員，我單位有權取消其應聘資格。資格審查貫穿招聘活動全過程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。本次招聘不設開考比例，不收報名費和考試費。

3.考核考核采取筆試、技能考核（部分崗位）和面試的方式。主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。考試地點另行通知。本次考試不指定復習大綱、復習資料，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。考試采取封閉式管理，參加考試的人員考試期間須上繳所有通信工具、參考資料，違反者取消考試資格。（1）筆試（全部崗位）筆試時間另行通知。筆試內容為招聘崗位所需的專業知識，不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分，合格線為60分，筆試不合格者不得進入技能考核。筆試結束后，醫師類、護理崗位按筆試成績從高分到低分（同分跟進）以所報職位招聘數1:5比例確定參加技能考核的人員（該崗位筆試合格人員不足1:5的，按實際人數確定人選）；其他崗位按筆試成績從高分到低分（同分跟進）以所報職位招聘數1:3比例確定參加面試的人員（該崗位筆試合格人員不足1:3的，按實際人數確定人選）。(2)技能考核（醫師類、護理崗位）技能考核時間另行通知。技能考核內容為崗位所需的專業技能。技能考核滿分為100分，合格線為60分，技能考核不合格者不得進入面試。技能考核結束后，根據筆試成績占50%、技能成績占50%的比例從高分到低分（同分跟進）以所報職位招聘人數1:3比例確定參加面試人員（該崗位技能考核合格人員不足1:3的，按實際人數確定人選）。（2）面試（全部崗位）面試時間另行通知。面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者不予聘用。面試結束后，醫師類、護理崗位按筆試成績占30%、技能成績占30%、面試成績占40%的比例計算考生的總成績；其他崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生的總成績。

4.體檢考試結束后，根據考生總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員。總成績相同的，按面試成績、技能考核成績、筆試成績的順序由高到低確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，同時要符合醫護人員注冊的相關要求。因體檢不合格等原因而出現崗位空缺時，在考核合格人員中，遞補人員參加體檢。

5.公示、聘用體檢合格人員確定為擬聘用人員，在泰州市人民醫院招聘網站公示，接受社會和考生的監督。公示無異議后，與擬聘用人員簽訂就業協議，辦理聘用手續。應屆畢業生須如期畢業并取得相應學歷、學位證書；不能在規定期限提供的，不予聘用。

四、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準。招聘工作接受醫院紀檢監察部門和社會監督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規行為的，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

五、政策咨詢、監督舉報

本公告由泰州市人民醫院人力資源處負責解釋。

政策咨詢電話：0523-89890080；聯系人：秦士磊。

監督舉報電話：0523-89890020（泰州市人民醫院紀委辦公室）