泰州市泰興經濟開發區管理委員會及下屬國有企業2025年招聘
為貫徹落實“人才強區”戰略，廣泛吸納各方優秀人才，打造專業精干高效的人才隊伍，推動泰興經濟開發區高質量發展，決定面向社會公開招聘部分工作人員。現將有關事項公告如下：
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；
2.遵守國家法律法規；具有良好的品行，作風正派；具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力，責任心和團隊意識強，愛崗敬業；
3.報考人員應具有適應崗位要求的身體條件；
4.符合報考崗位所要求的各項資格條件；
5.須于報名前取得招聘崗位要求的相關證書、材料等；
6.回避情形：
（1）公開招聘中，受聘人員凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的不得聘用在有直接上下級領導關系的崗位工作；
（2）招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應回避；
7.有以下情形的，不得參與應聘：
（1）受過刑事處罰或因職業操守等被單位處分的人員；
（2）尚未解除紀律處分或者涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；
（3）有嚴重不良信用記錄的人員；
（4）法律法規規定不得聘用的其他情形的人員；
（5）其他影響使用情形的人員。
招聘崗位、人數及資格條件
本次面向社會公開招聘工作人員14名。具體崗位、人數、專業、條件及其他要求等詳見文末（掃碼下載招聘崗位表）。
招聘程序和方法
本次公開招聘工作由泰興經濟開發區管理委員會組織實施，具體程序和方法如下：
（一）報名
報名采用現場報名和網上報名兩種方式。
1.應聘人員報名時須提供以下資料：
①2025年泰興經濟開發區管理委員會及下屬國有企業公開招聘工作人員報名登記表（以下簡稱《報名登記表》，文末掃碼下載報名登記表）；
②本人有效期內身份證原件及復印件；
③近期2寸免冠正面藍底照片3張及電子檔；
④相關學歷學位證書原件及復印件，留學歸國人員須提供教育部留學服務中心認證的學歷學位證書原件及復印件；
⑤相關職稱、資格證書、表彰證書原件及復印件；
⑥相關任職文件、工作經歷等證明材料原件及復印件，“崗位表”中關于工作經歷的計算時間節點為2025年2月28日；
⑦《學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn打印）；
⑧《個人信用報告》原件（登錄中國人民銀行征信中心http://www.pbccrc.org.cn的“互聯網個人信用信息服務平臺”查詢，提供本月報告）；
⑨根據崗位招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件。
2.現場報名
現場報名地點：泰興市濱江鎮黨建工作辦公室（地址：泰興市濱江鎮福泰路1號濱江鎮人民政府725室）。
現場報名時間：2025年2月28日至2025年3月7日（工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）；
3.網上報名
應聘人員也可采用網上報名的方式，將報名材料的PDF電子檔以“應聘單位+崗位+姓名”命名，打包壓縮發送至指定電子郵箱，郵箱地址為rszp9820@163.com。
網上報名時間：2025年2月28日至2025年3月6日17:30（網上報名時間以郵箱顯示接收時間為準）。
4.資格初審及準考證領取
招聘單位根據公告對應聘人員所填《報名登記表》及提供的相關資料進行初審，初審結果現場或通過郵件反饋。
初審通過人員接到招聘單位通知后在規定的時間內至濱江鎮黨建工作辦公室725室領取準考證，過期不領作自動放棄處理。
5.其他事項
（1）招聘崗位筆試開考比例為3：1（報名人數：計劃招聘人數），如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
（2）每人限報一個崗位，應聘崗位被取消的報名成功人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
（3）應聘人員根據自身條件，對照公告規定，如實填寫《報名登記表》。應聘人員應對自己所填《報名登記表》內容的真實性、準確性負責，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任自負。
（4）招聘條件中“專業”按類別設置，其相關專業范圍根據《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》進行確定。
（二）考試
考試按照“筆試+面試”形式組織實施。
1.筆試
（1）筆試內容。本次招聘筆試內容為公共科目。主要測試應試人員對政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度以及閱讀能力、判斷推理能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力。
（2）筆試滿分為100分，筆試合格分數線為50分。
（3）筆試時間和地點。筆試時間、筆試地點及相關注意事項詳見準考證。
（4）筆試須知。應聘人員須攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。筆試不指定輔導用書。
2.面試
（1）面試人選確定：在各崗位筆試成績合格人員中，按照從高分到低分的順序在各崗位招聘計劃3倍的范圍內確定參加面試人選。參加面試人數與計劃招聘人數之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數面試。在切分線上筆試成績相同的實行同分跟進。面試前因應聘人員放棄等各種原因出現的缺額，按照本公告相關規定進行遞補，遞補只進行一次。
（2）面試組織：面試采用結構化面試的形式。面試成績為百分制，合格分數線為60分。面試成績經主評委、監督人員現場簽名確認后通知應聘人員。
（3）面試須知：
應聘人員需在規定時間領取面試通知書，領取時間、地點另行通知。
應聘人員須攜帶準考證、身份證、面試通知書方可參加面試。
面試時間、地點及注意事項等詳見面試通知書。
（三）體檢
考試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的最終成績。
根據應聘人員最終成績，按招聘計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢人選。如最終成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績均相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人選。面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執行。
（四）考察
由泰興經濟開發區管理委員會根據有關規定對體檢合格人員組織考察。
（五）聘用
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網站公示5個工作日。經公示無異議的擬聘用人員須在規定的時間內辦結報到手續（逾期不能辦結者視作自動放棄聘用資格）。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定在報到前自行負責處理。
在體檢、考察階段，因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺時，按最終成績及本公告相關規定進行遞補，遞補只進行一次。
聘用待遇及其他
聘用人員參照單位同類型、同崗位、同職務的標準執行相關報酬待遇，繳納五險一金，并與聘用人員簽訂勞動合同，約定試用期。
其他事項
1.關于信息發布問題。本次招聘工作相關公告信息將在指定網站發布，考生應及時了解信息發布指定網站發布的最新信息。因考生本人原因錯過重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項的，視為自動放棄，責任自負。
2.本次公開招聘組織方不舉辦任何形式的輔導班，相關招聘信息均在信息發布指定網站發布。社會上各種類型輔導班及其他網站發布的信息均與本次招聘組織方無關。
紀律與監督
本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
咨詢電話：0523-80738739
監督舉報電話：0523-87960108
