工作職責：
1、店面運營監督
- 確保門店按時開門/閉店，檢查設備（收銀系統、展示機、網絡等）正常運作。
- 維護店面整潔、商品陳列規范，營造良好的購物環境。
- 制定并執行員工排班表，確保各崗位人員充足。
2.、銷售目標管理
- 分解并落實公司下達的銷售指標（手機、配件、增值服務等）。
- 監控每日/周/月銷售數據，分析問題并及時調整策略。
3. 、庫存與供應鏈管理
- 監控手機、配件等庫存情況，避免缺貨或積壓。
- 定期盤點庫存，協調補貨、調撥。
- 處理滯銷品或故障機的退換貨流程。
4、團隊文化建設
- 解決員工矛盾，營造協作、積極的工作氛圍。
- 關注員工職業發展，培養核心骨干或儲備店長。
任職資格：
1、1-3年零售行業管理經驗，尤其是手機或數碼產品銷售領域經驗優先。
2、具備優秀的銷售技巧，能分解銷售目標并激勵團隊達成業績
3、 適應高強度工作，能承受銷售業績壓力，并保持積極態度。
4、有手機相關行業門店管理經驗者優先。
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